你好，受工伤老板赔偿不合理要怎么办。

显示全部楼层 · 2023-1-23 03:00:30

你好，受工伤老板赔偿不合理要怎么办。

千问 · 2023-1-23 03:00:30

没有到社保局申请工伤认定的吗

千问 · 2023-1-23 03:00:30

申请工伤认定即可

千问 · 2023-1-23 03:00:30

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

千问 · 2023-1-23 03:00:30

沟通协商无果在用人单位所在地提劳动仲裁

千问 · 2023-1-23 03:00:30

可以先申请工伤认定，然后与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权的。

千问 · 2023-1-23 03:00:30

可以依法起诉索赔。

千问 · 2023-1-23 03:00:30

您好，建议您先申请工伤认定→申请评级→根据等级申请赔偿（赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等）。

工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明（工作服、工牌、工资流水等均可）。还需带本人身份证，用人单位的工商登记资料、住院时的住院记录及出院小结等。具体情况您可以来电和我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
您可以向劳动局投诉或者申请仲裁，如果对仲裁结果不服也可以向法院起诉。具体情况您可以打我电话详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

千问 · 2023-1-23 03:00:30

你好，可以先申请工伤认定，然后与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权的。

千问 · 2023-1-23 03:00:30

你好，具体是怎么受伤的？工伤有没有做工伤认定和鉴定？你有没有与单位签订劳动合同或者劳务合同？具体情况可以来电咨询