我和朋友合伙开了个饭店，他投资了20万我投资了80万投资期间我也没太管理这个饭店

显示全部楼层 · 2023-1-23 03:28:18

我和朋友合伙开了个饭店，他投资了20万我投资了80万投资期间我也没太管理这个饭店，都是我朋友打理的，结果现在营业2个月每天平均收入有5000元，现在营业额我一分也拿不到，我的合伙人想退股，但是饭店里面员工工资的钱，和所有的酒水，菜钱他都没有结清，营业额一分也没有给过我，我的信用卡也被他刷走了30万，房租还有18万没有交，现在他就要走，员工工资一分没发，我该怎么办才好？

千问 · 2023-1-23 03:28:18

详细咨询可加我手机微信：13798385584

千问 · 2023-1-23 03:28:18

你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：
1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加微信咨询

千问 · 2023-1-23 03:28:18

你好，根据合同约定处理。

千问 · 2023-1-23 03:28:18

你好，依据合同约定解决。

千问 · 2023-1-23 03:28:18

无法协商的，通过法院处理，由法院依法判决

千问 · 2023-1-23 03:28:18

这要看你们合同的具体约定，以及各方履行过程中是否有构成违约的证据，对合同履行有其他疑问可以来电或微信咨询

千问 · 2023-1-23 03:28:18

固定好证据诉讼

千问 · 2023-1-23 03:28:18

如被侵权可直接起诉维权。

千问 · 2023-1-23 03:28:18

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