单位内部员工打架，不知如何处理

显示全部楼层 · 2023-1-23 03:30:21

8月份公司两员工打架致使一人眼部、头部不适，后经高新医院和洋县中医院还有小诊所的长达6个月的冶疗，现又回到公司提出要公司报销所有医药费，还要支付看病期间的工资，但是现在打人的人已经辞职，这个情况不属于于工伤，公司如何处理？

千问 · 2023-1-23 03:30:21

不属于工伤，可以起诉打人者赔偿损失。

千问 · 2023-1-23 03:30:21

可以拒绝支付。

千问 · 2023-1-23 03:30:21

报警处理不算工伤。

千问 · 2023-1-23 03:30:21

一般来说，先申请工伤认定后再做鉴定。