辞退未给补偿金

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查看11 | 回复3 | 2023-1-23 05:16:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年52周岁,未有工作失误,公司不明原因辞退,且未给补偿金,咨询社保局说是满50周岁,公司可以辞退不给补偿金,应如何维护自己的权益
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千问 | 2023-1-23 05:16:15 | 显示全部楼层
违法辞退应该补偿的,劳动仲裁解决
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千问 | 2023-1-23 05:16:15 | 显示全部楼层
女性?那是依法退休。
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千问 | 2023-1-23 05:16:15 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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