我想请问我七月下旬进入公司，培训期一个星期，结束后签订劳动合同

显示全部楼层 · 2023-1-23 06:39:50

我想请问我七月下旬进入公司，培训期一个星期，结束后签订劳动合同，八月一号开工号入职，八月底请假几天，九月一日提出离职申请，公司以合同规定入职工作不满一月为由不发工资和提成是否合法？如果不合法，那我应得工资应该如何算呢？

千问 · 2023-1-23 06:39:50

你好，不合法，可以自申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-23 06:39:50

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-23 06:39:50

您好，如果是公司辞退您的话，是需要给您经济补偿的，但是主动离职，是没有的。