公司的经理欺诈，能起诉他吗

显示全部楼层 · 2023-1-23 07:09:18

公司法人很少去公司，有个负责人在负责公司，我所有的工作从17年进公司都是和负责人对接的，公司拖欠我八九个月的工资，我离职后，就去劳动仲裁告了公司，在劳动仲裁的时候，公司法人说没聘用他负责管理公司，也不承认我在他那上班，该公司上班不打卡没有考勤记录，我离职也是跟负责人说的，所以劳动仲裁就不支持我，拿不到被拖欠的工资，现在我是应该告那个负责人欺诈吗？

千问 · 2023-1-23 07:09:18

您好，找您的情况来说，您的问题主要是证据不足，负责人不涉及欺诈，具体证据调查您可以来电详谈。

千问 · 2023-1-23 07:09:18

起诉都是需要有证据支持的

千问 · 2023-1-23 07:09:18

你好！是否签订劳动合同？发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。
您手上有这些证据吗？根据您的情况，您是可以提起诉讼追讨工资的，可以委托律师帮您收集证据。由于你给的信息有限，无法具体的帮你分析，请直接通过我页面下的号码来电具体指导，希望能帮到你

千问 · 2023-1-23 07:09:18

您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

千问 · 2023-1-23 07:09:18

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

千问 · 2023-1-23 07:09:18

您好，如果没有劳动合同的话，您目前能想到的可以证明您在这个公司工作的证据还有其他么？此外，如果您对劳动仲裁的结果不服可以直接起诉该公司和这名负责人，一个每天管理公司的人，法人不可能不知道，您可以去银行将负责人之前给您打款的记录打印出来，您可以主张自己的权利的，如有疑问，您可以电话我说明具体情况，我会给您更详细的解决方案，咨询免|费。

千问 · 2023-1-23 07:09:18

可以的