公司拖欠工资是否可以直接提出离职？如果可以的话大概几天能完成离职手续？

显示全部楼层 · 2023-1-23 07:13:35

公司去年经营不善，经常拖欠工资，年前经劳动部门调解，才发完去年的工资，现在又开始拖欠两个月工资，说好的年终奖也没了，目前我向领导提出离职，他让我等一个月，我想问一下，现在我是否可以以为发工资为由直接提出离职？如果公司领导不允许怎么办？如果能让离职，那一般几天内能完成离职手续？我现在担心我以不发工资为由提出离职，领导在之后一两天把工资发出来怎么办？我还能离职吗？非常感谢各位律师大大给出的解答

千问 · 2023-1-23 07:13:35

这是可以按照申请仲裁来维权的

千问 · 2023-1-23 07:13:35

你可以向劳动仲裁部门提起仲裁要求解除劳动关系，并主张经济补偿金

千问 · 2023-1-23 07:13:35

还能离职

千问 · 2023-1-23 07:13:35

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-23 07:13:35

你好，一般情况下可以起诉处理。

千问 · 2023-1-23 07:13:35

工资问题直接交涉不成通过仲裁解决。