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你好，我想咨询一下，我劳动合同4月9号到期，我们不准备续签的

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查看16 | 回复16 | 2023-1-23 07:39:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好，我想咨询一下，我劳动合同4月9号到期，我们不准备续签的，春节公司没有放假，我还能请年假吗，申请了公司不批，他是不是为反法律行为
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千问 | 2023-1-23 07:39:50 | 显示全部楼层
确实不合法的
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千问 | 2023-1-23 07:39:50 | 显示全部楼层
可以要求补发未享受假期对应的工资
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千问 | 2023-1-23 07:39:50 | 显示全部楼层
可以向劳动监察大队同投诉或者申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 07:39:50 | 显示全部楼层
是不合法的
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千问 | 2023-1-23 07:39:50 | 显示全部楼层
不批年假可以要求300%工资补偿。
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千问 | 2023-1-23 07:39:50 | 显示全部楼层
公司不批的，你可以在到期时要求补发未享受假期对应的工资
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千问 | 2023-1-23 07:39:50 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权，要求补发未享受假期对应的工资，可来电详细法律咨询。
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千问 | 2023-1-23 07:39:50 | 显示全部楼层
你好，违反劳动法
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千问 | 2023-1-23 07:39:50 | 显示全部楼层
公司有权根据生产经营情况确定是否同意休年假。因公司不批而应休未休的年假，员工有权要求一天假补二天工资。
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