入职了一家房地产销售公司没有签订劳动合同，就被劝离了，而且不给上社保

千问 · 2023-1-23 08:03:27

您好，劳动仲裁解决

千问 · 2023-1-23 08:03:27

您好，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。可要求未签订合同的双倍补偿，未缴纳社保的可向社保部门投诉。

千问 · 2023-1-23 08:03:27

您好，建议劳动仲裁

千问 · 2023-1-23 08:03:27

您好，可以及时向法院起诉解决！

千问 · 2023-1-23 08:03:27

可以申请仲裁来解决的。

千问 · 2023-1-23 08:03:27

建议申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-23 08:03:27

劳动仲裁解决。

千问 · 2023-1-23 08:03:27

你好，未签合同可以主张两倍工资，劝离的话，可以要求经济补偿，劳动法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。不给缴纳社保，可以提劳动仲裁要求对方补缴。