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综合工时制，十二个小时上班，倒休两天，后半夜睡觉单位不计工时可以么

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查看11 | 回复9 | 2023-1-23 08:06:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
综合工时制，十二个小时上班，倒休两天，后半夜睡觉单位不计工时可以么，然后说每月欠单位34小时的工时要求加班，合法么
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千问 | 2023-1-23 08:06:12 | 显示全部楼层
可以要求支付加班费
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千问 | 2023-1-23 08:06:12 | 显示全部楼层
可以要求支付加班费
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千问 | 2023-1-23 08:06:12 | 显示全部楼层
不合法，协商不成可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 08:06:12 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 08:06:12 | 显示全部楼层
您好，不合理
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千问 | 2023-1-23 08:06:12 | 显示全部楼层
您好，建议要求支付加班费
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千问 | 2023-1-23 08:06:12 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-23 08:06:12 | 显示全部楼层
不合法
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千问 | 2023-1-23 08:06:12 | 显示全部楼层
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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