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克扣工资，推辞发工资，不缴纳社保并且开除正式员工，孕妇

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查看11 | 回复10 | 2023-1-23 08:09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
法定节日强行上班，没有三倍工资，不上班就扣工资扣全勤，过年放假扣工资全勤，从不按合同规定时间发放工资，现逾期不缴纳员工社保。非法克扣员工工资及提成，辱骂员工母亲，现在要开除正式入职员工，员工是孕妇。
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千问 | 2023-1-23 08:09:44 | 显示全部楼层
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 08:09:44 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 08:09:44 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 08:09:44 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 08:09:44 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 08:09:44 | 显示全部楼层
请问您的诉求是什么呢？
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千问 | 2023-1-23 08:09:44 | 显示全部楼层
你好，协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 08:09:44 | 显示全部楼层
您好，建议您可以向劳动部门投诉的。
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千问 | 2023-1-23 08:09:44 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁维权
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