公司对没有完成业绩目标或者迟到的员工进行体罚,体罚有俯卧撑,仰卧起坐,上下蹲,引起向上,等

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查看11 | 回复1 | 2023-1-23 08:35:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司对没有完成业绩目标或者迟到的员工进行体罚,体罚有俯卧撑,仰卧起坐,上下蹲,引起向上,等。不是员工自愿的,这有触碰法律吗?算不算违法?而且严重的剥削员工,上班时间是早上8:00————到晚上12:00有的时候没有完成业绩目标是要被迫加班到凌晨1:00的,这算违法吗?希望得到回答,谢谢啦!
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千问 | 2023-1-23 08:35:01 | 显示全部楼层
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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