公司每月压工资，离职时以没做满一年为由不给

显示全部楼层 · 2023-1-23 09:14:31

千问 · 2023-1-23 09:14:31

您好，请问压了您多少工资呢？您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

千问 · 2023-1-23 09:14:31

你好，单位行为严重违规，可以向劳动部门反映。也可以申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-23 09:14:31

你好，这种情况可要求劳动部门反映，申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-23 09:14:31

你好，可以起诉。

千问 · 2023-1-23 09:14:31

您好，请问您有签订劳动合同吗？公司有给您缴纳社保吗？如果没有，可以要求双倍工资补偿，补缴社保，您可以直接申请劳动仲裁，具体操作细节您可以直接来电详询，咨询是免费的。

千问 · 2023-1-23 09:14:31

您好！您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

千问 · 2023-1-23 09:14:31

你好，单位拖欠工资的话，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁不服可以起诉处理，具体事宜欢迎来电咨询（免费）或微信（手机同号）与我详谈，我会尽力维护您的合法权益。

千问 · 2023-1-23 09:14:31

您好，您的情况可能涉嫌恶意扣押员工工资的情况，这样的情况的违法的，您是否保留相关交易凭证？您是否能够证明对方扣押工资？根据不同情况可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。根据情况不同，具体的处理方式可能不同，详细情况建议您来电免费咨询，为您提供更好的法律服务。

千问 · 2023-1-23 09:14:31

可以及时向劳动仲裁委申请劳动仲裁，主张劳动合同权益