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劳动法规定员工需提前一个月提交离职，公司规定员工需提前三个月提交离职

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查看11 | 回复4 | 2023-1-23 09:28:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动法规定员工需提前一个月提交离职，公司规定员工需提前三个月提交离职，我这边提前四个月提交离职，并且明确了离职时间，但是到了时间公司就是不办理离职手续，用各种借口拖延。这个时候我可以直接走人不办理公司的任何手续吗？给公司造成的损失怎么办？公司如果不发放工资怎么办？
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千问 | 2023-1-23 09:28:45 | 显示全部楼层
可以直接走人，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，给予赔偿
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千问 | 2023-1-23 09:28:45 | 显示全部楼层
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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千问 | 2023-1-23 09:28:45 | 显示全部楼层
可向劳动监察部门投诉
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千问 | 2023-1-23 09:28:45 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉
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