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法律求助

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查看11 | 回复11 | 2023-1-23 09:49:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司以业绩不佳为由辞退我，并未提前30天通知，拒绝给经济赔偿，应该怎么办？
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千问 | 2023-1-23 09:49:32 | 显示全部楼层
你可申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 09:49:32 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 09:49:32 | 显示全部楼层
没有书面通知的，可以拒绝离职。
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千问 | 2023-1-23 09:49:32 | 显示全部楼层
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿，如需法律帮助可添加本机号码微信或来电咨询指导
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千问 | 2023-1-23 09:49:32 | 显示全部楼层
建议您劳动仲裁，像您这种情况是可以要求赔偿的。
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千问 | 2023-1-23 09:49:32 | 显示全部楼层
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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千问 | 2023-1-23 09:49:32 | 显示全部楼层
可以拒绝，并要求补偿。
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千问 | 2023-1-23 09:49:32 | 显示全部楼层
尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，可以申请劳动仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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千问 | 2023-1-23 09:49:32 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁。
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