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在南京一家公司上班，没有签订劳动合同，但是可以证明存在劳动关系

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查看11 | 回复4 | 2023-1-23 09:55:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
在南京一家公司上班，没有签订劳动合同，但是可以证明存在劳动关系。录用通知书说试用期一个月，但是我工作不到一个月被无故辞退，公司也没有提出补签劳动合同。在这样的情况下可以要求赔偿吗
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千问 | 2023-1-23 09:55:11 | 显示全部楼层
这是的可以申请仲裁的
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千问 | 2023-1-23 09:55:11 | 显示全部楼层
可以的。
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千问 | 2023-1-23 09:55:11 | 显示全部楼层
可以向法院提起诉讼维权。
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千问 | 2023-1-23 09:55:11 | 显示全部楼层
可以。
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