你好，前两天我大哥和几个公司同事出去聚餐，因为喝了点酒与邻台发生口角

显示全部楼层 · 2023-1-23 10:11:49

你好，前两天我大哥和几个公司同事出去聚餐，因为喝了点酒与邻台发生口角，最后升级为互殴，过程很短，没有照成重大伤亡，双方均有皮外伤，最后被警察带回问话，因为我大哥这边挑事在先，警方认为我大哥这边有错，鉴于没有造成较大伤亡与影响，批评教育后，希望和解。最后双方愿意私下和解，并且对方也同意不追究责任。在派出所里面因为他们有两个同事喝多觉得双方均有责任。对此不公，然后辱骂民警，现在以寻衅滋事罪全部被处以30天刑事拘留。问题1我想问如果他们双方同意和解后不发生辱骂民警事件是否会被刑拘。(骂人之前，民警已经准备放人)2民警既然已经口头教育并且劝说和解，准备放人。(是不是就是说寻衅滋事并不成立）之后骂人事件发生，是不是已经是单纯的辱警事件。3辱骂民警的只有两个人（醉酒状态），辱骂民警后，双方参与互殴全部全部按照寻衅滋事罪抓了，是否合法。4如果只是辱警，应该按照什么样的处罚。是针对个人还是群体5如果刑拘结束，是否还会移交检察院进行判决6如果检察院判决成立，会处以什么样的刑期

千问 · 2023-1-23 10:11:49

这是可先收集证据的

千问 · 2023-1-23 10:11:49

伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等

千问 · 2023-1-23 10:11:49

你好，要看证据情况才能确定的哦。

千问 · 2023-1-23 10:11:49

如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。