我开的车比老板的车好,故老板不让我开车上下班,否则威胁我试用期过不了

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查看17 | 回复17 | 2023-1-23 10:22:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
我开的车比老板的车好,故老板不让我开车上下班,否则威胁我试用期过不了,为了保住工作我只能屈从这种无理要求从此开电瓶车上下班,一天早上下雨路滑导致摔倒造成锁骨骨折,造成工伤,请问除了工伤,老板有责任吗,我可以告他吗?
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千问 | 2023-1-23 10:22:44 | 显示全部楼层
可以告他
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千问 | 2023-1-23 10:22:44 | 显示全部楼层
可以起诉的
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千问 | 2023-1-23 10:22:44 | 显示全部楼层
你好,能认定为工伤,单位就是有责任的
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千问 | 2023-1-23 10:22:44 | 显示全部楼层
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 10:22:44 | 显示全部楼层
如有证据可以起诉
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千问 | 2023-1-23 10:22:44 | 显示全部楼层
工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
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千问 | 2023-1-23 10:22:44 | 显示全部楼层
可以起诉
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千问 | 2023-1-23 10:22:44 | 显示全部楼层
可以的
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千问 | 2023-1-23 10:22:44 | 显示全部楼层
可以起诉公司赔偿
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