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我是4月5号在公司离职的，然后公司规定的发工资日期是每个月15号

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查看11 | 回复4 | 2023-1-23 10:26:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是4月5号在公司离职的，然后公司规定的发工资日期是每个月15号，所以我三月的工资应该是四月15号发，但是没有发，公司回应要延迟一个月，并且因为我们的公司产品是有一个月退费期的，说有退费了还有扣除我的工资，请问延迟发和因为产品退费扣除我的工资合法吗？我该怎么维权
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千问 | 2023-1-23 10:26:44 | 显示全部楼层
不合法，可向劳动监察部门投诉
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千问 | 2023-1-23 10:26:44 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-23 10:26:44 | 显示全部楼层
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-23 10:26:44 | 显示全部楼层
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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