你好,上班1个月15天,没有做过任何入职合同和员工合同的签署

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查看16 | 回复16 | 2023-1-23 11:05:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,上班1个月15天,没有做过任何入职合同和员工合同的签署,而且没有工作补贴,跑业务的,快做不下去了,报销的单子也没有报销,现在只有名片和公司领导对话,表明是公司入职人员
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千问 | 2023-1-23 11:05:53 | 显示全部楼层
你好!可以向劳动监察局投诉。
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千问 | 2023-1-23 11:05:53 | 显示全部楼层
你好,可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 11:05:53 | 显示全部楼层
可以向劳动监察局投诉。
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千问 | 2023-1-23 11:05:53 | 显示全部楼层
有没有考勤记录呢?工资是否是公司发到你的银行卡?如果能够证明有劳动关系,申请劳动仲裁,主张补偿金、双倍工资等等。
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千问 | 2023-1-23 11:05:53 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-23 11:05:53 | 显示全部楼层
您好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。具体事宜可来电详谈以保障您合法权益,咨询免费。
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千问 | 2023-1-23 11:05:53 | 显示全部楼层
你好,可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 11:05:53 | 显示全部楼层
可能证明劳动关系的话,建议申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 11:05:53 | 显示全部楼层
您好,您是可以到当地劳动部门申请劳动仲裁的。您的公司应该和您签订劳动合同的,从一个月后的次日开始,您可以要求公司每个月支付您双倍工资。希望我的回复能帮到您。
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