合同到期，续签一个月

显示全部楼层 · 2023-1-23 11:31:53

18年4月16到19年4月15的合同，2019年5.5号才通知说公司先续签一个月（因为办公场地要变）。续签一个月后再签订无固定期限劳动合同，说对劳动者好。如果一个月后，公司说不续约了是否有经济赔偿。年假还没休是否也有赔偿

千问 · 2023-1-23 11:31:53

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-23 11:31:53

投诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-23 11:31:53

您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-23 11:31:53

你好，对于劳动合同，如果到期不续签的话，可以主张赔偿的；劳动法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

千问 · 2023-1-23 11:31:53

你好，建议申请劳动仲裁