工伤胸十二压缩性骨折岀院休养再复诊休养期间想回家休养,厂里要

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查看11 | 回复8 | 2023-1-23 11:36:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
工伤胸十二压缩性骨折岀院休养再复诊休养期间想回家休养,厂里要签什么免责条款合法吗
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千问 | 2023-1-23 11:36:16 | 显示全部楼层
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
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千问 | 2023-1-23 11:36:16 | 显示全部楼层
您好,厂里要求签此类免责协议是违法且无效的,伤者可拒签。另一方面,伤者应积极做好索赔准备,如尽快申请工伤认定,并申请评残等,具体可来电或加微信免费咨询我。
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千问 | 2023-1-23 11:36:16 | 显示全部楼层
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,微信同号也可以直接致电咨询
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千问 | 2023-1-23 11:36:16 | 显示全部楼层
可以拒签。
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千问 | 2023-1-23 11:36:16 | 显示全部楼层
你好,免责条款不合法的,发生工伤可以主张工伤保险待遇。
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千问 | 2023-1-23 11:36:16 | 显示全部楼层
可以拒签。
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千问 | 2023-1-23 11:36:16 | 显示全部楼层
您好,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。如需进一步的咨询,建议直接联系咨询本律师。
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千问 | 2023-1-23 11:36:16 | 显示全部楼层
你好,不需要签的,最好也不要签,法律上没这样的规定。
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