公司两个月没发工资，没交社保;怎么申请劳动仲裁

显示全部楼层 · 2023-1-23 11:44:27

千问 · 2023-1-23 11:44:27

去劳动局申请

千问 · 2023-1-23 11:44:27

您好！对于不支付劳动报酬的情况，您可以向劳动监察部门投诉，也可以以此为由解除劳动合同，并申请劳动仲裁要求单位支付拖欠工资并支付经济补偿金，经济补偿金的标准是没工作满一年支付一个月工资，不满六个月的部分，支付半个月工资。

千问 · 2023-1-23 11:44:27

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-23 11:44:27

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

千问 · 2023-1-23 11:44:27

收集存在劳动关系的证据后，申请劳动仲裁维权。

千问 · 2023-1-23 11:44:27

您好，
1.如果存在“事实劳动关系”，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行赔偿。但提前需要先“认定劳动关系”
2.如果没有交社保，单位需要补缴社保。同时您可以解除合同，并请求公司支付“经济补偿金”。
3.拖欠工资：
（1）单位是不能“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的，
（2）您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。
4.您可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-23 11:44:27

你好，一般情况下可以起诉处理。

千问 · 2023-1-23 11:44:27

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

千问 · 2023-1-23 11:44:27

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。