刚毕业的时候，跟一家财务咨询公司签了合同，约定4年不得离职，第一年工资只有500

显示全部楼层 · 2023-1-23 12:02:10

刚毕业的时候，跟一家财务咨询公司签了合同，约定4年不得离职，第一年工资只有500，第二年工资2000，还被约定不得怀孕和生产，理由是因为去实习，要接受财务的培训，教会我报账和纳税，否则就要赔5万的培训费，现在工作两年半了，想离职换工作，这里要求我赔公司5万的培训费，是合理的吗？我应该怎么维权？谢谢

千问 · 2023-1-23 12:02:10

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-23 12:02:10

你好，涉及劳资纠纷，可以申请劳动仲裁进行解决。