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办理离职时还压着一个月工资 工资一个月以后发 离职结算表怎么写 个人承诺

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查看11 | 回复7 | 2023-1-23 12:09:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
办理离职时还压着一个月工资工资一个月以后发离职结算表怎么写个人承诺，工资下月发不对了能去劳动局申请调查呢
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千问 | 2023-1-23 12:09:50 | 显示全部楼层
这是可按照仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-23 12:09:50 | 显示全部楼层
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 12:09:50 | 显示全部楼层
你好，可以书面提出。
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千问 | 2023-1-23 12:09:50 | 显示全部楼层
可以投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 12:09:50 | 显示全部楼层
可以去劳动局申请调查的，
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千问 | 2023-1-23 12:09:50 | 显示全部楼层
写明具体金额等。可以仲裁的
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千问 | 2023-1-23 12:09:50 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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