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公司有满一年5天年休，要辞职不批年休假

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查看11 | 回复7 | 2023-1-23 12:10:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司有满一年5天年休，要辞职不批年休假
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千问 | 2023-1-23 12:10:02 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 12:10:02 | 显示全部楼层
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 12:10:02 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 12:10:02 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-23 12:10:02 | 显示全部楼层
向劳动监察投诉。
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千问 | 2023-1-23 12:10:02 | 显示全部楼层
劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-23 12:10:02 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁的
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