员工与我们公司签订劳务合同但实则在帮另一家子公司工作,我们公司可否为其调岗?

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查看11 | 回复4 | 2023-1-23 12:39:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们公司和另外两家公司同属于一个集团下面的子公司,这两家公司的部分员工是和我们签的劳动合同,有些已经退休的人与我们公司签的劳务协议;我们公司帮这两家公司代管这些员工,并每月付给我们代管费用。由于这两个公司现在没有钱付给我们了,我们现在想把这些员工在协商一致的情况下调到我们自己公司的其他岗位来,薪资福利不变;不知道这样可行不?这样会产生什么法律风险不?
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千问 | 2023-1-23 12:39:43 | 显示全部楼层
这是可通过仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-23 12:39:43 | 显示全部楼层
你好,可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 12:39:43 | 显示全部楼层
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-23 12:39:43 | 显示全部楼层
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。
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