公司搞活动全权委托第三方招聘员工，工作事先说好的每天朝九晚六

显示全部楼层 · 2023-1-23 12:46:36

公司搞活动全权委托第三方招聘员工，工作事先说好的每天朝九晚六，一个月按照2800底薪＋200全勤为第一个月的保护工资，周休息两天，法定假日休息，后来从一号工作到21号，期间有两天培训，两天放假，工作时间每天长发12个小时，法定节假日也在上班，现在活动结束，我们与公司未签署劳动合同，她们按照工作一周一天50，两周80，三周120，四周150结算工资，由于各种不同意，公司又以2800除以30再乘以我们的实际工作天数结算工资，我们觉得自己的利益受到不尊重，现要求她按照每天150一天给我们结算工资，切培训两天，公休两天也要给我们算工资，合理吗，如果不合理，怎样才合理

千问 · 2023-1-23 12:46:36

不合理

千问 · 2023-1-23 12:46:36

这是不合理的

千问 · 2023-1-23 12:46:36

不合理的

千问 · 2023-1-23 12:46:36

通常按照合同情况处理。

千问 · 2023-1-23 12:46:36

不合理

千问 · 2023-1-23 12:46:36

你好，建议保留证据，向劳动监察部门投诉