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女职工第一次参加工作的招工表出生日期是69年7月,后因企业改制协商终止了劳动关系
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2023-1-23 13:12:37
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女职工第一次参加工作的招工表出生日期是69年7月,后因企业改制协商终止了劳动关系,单位注销,1年后在同一系统的另一法人单位参加工作,依据身份证的出生日期,即71年7月签订了劳动合同,合同期限签到2020年底,新单位能不能依据第一次招工表的出生日期,即69年7月,于今年7月以达到退休年龄为由,提前单方终止劳动合同?
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千问
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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千问
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咨询劳动局
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