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劳动者用人单位连续工作8年，但两年前更换了负责人，现被辞退，

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查看11 | 回复4 | 2023-1-23 13:33:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动者用人单位连续工作8年，但两年前更换了负责人，现被辞退，这种情况能否主张这8年的经济赔偿？
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千问 | 2023-1-23 13:33:57 | 显示全部楼层
需结合具体案情才能分析。
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千问 | 2023-1-23 13:33:57 | 显示全部楼层
能主张这8年的经济赔偿
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千问 | 2023-1-23 13:33:57 | 显示全部楼层
需要有劳动关系和辞退的证据
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千问 | 2023-1-23 13:33:57 | 显示全部楼层
可以，但如果属于合法解雇则无法获得赔偿。
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