您好,我是一名宠物美容师,在一家实体店工作了7个月,昨天申请的辞职

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查看11 | 回复6 | 2023-1-23 14:02:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,我是一名宠物美容师,在一家实体店工作了7个月,昨天申请的辞职,有签订劳动合同,前不久4月份又签了一份外训协议,内容包含了完成培训后的履约期限和培训金额,价值3万 ,现公司因为我离职要求我赔偿违约金并在工资里扣除,我的诉求是,因为这次培训并不是协议上所说的直接用于我个人培训的实质金额,而是店铺购买了供应商的产品后产生的积分兑换的课程(是供应商内部举办的课程),购买的是店铺用于服务的是给宠物洗护用的产品(价值3万),所以公司在协议上标注的产生3万的培训费 合法吗?非常需要您您的帮助!
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千问 | 2023-1-23 14:02:27 | 显示全部楼层
这是可按照仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-23 14:02:27 | 显示全部楼层
你好,不属于专项培训。
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千问 | 2023-1-23 14:02:27 | 显示全部楼层
不是专业技能赔偿,不需要赔偿。
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千问 | 2023-1-23 14:02:27 | 显示全部楼层
看证据
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千问 | 2023-1-23 14:02:27 | 显示全部楼层
不需要赔偿违约金,可来电详细法律咨询。可以申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-23 14:02:27 | 显示全部楼层
公司无法举证给你出资提供专项培训的话,你不需要承担这个费用
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