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2019-06-14 20:49:55 工作三年 签制两年合同 还有一年到期

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查看11 | 回复4 | 2023-1-23 14:31:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019-06-1420:49:55工作三年签制两年合同还有一年到期，遭到公司裁员，公司应该怎么补偿，补偿金怎么计算，可惜领取失业险吗
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千问 | 2023-1-23 14:31:18 | 显示全部楼层
可以要求双倍赔偿
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千问 | 2023-1-23 14:31:18 | 显示全部楼层
要求双倍赔偿
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千问 | 2023-1-23 14:31:18 | 显示全部楼层
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。
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千问 | 2023-1-23 14:31:18 | 显示全部楼层
要求双倍赔偿
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