我在韵达快递做快递分拣员天工工作过程中受了伤该怎样维护自己的

显示全部楼层 · 2023-1-23 14:32:21

我在韵达快递做快递分拣员天工工作过程中受了伤该怎样维护自己的权益

千问 · 2023-1-23 14:32:21

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

千问 · 2023-1-23 14:32:21

要求单位申报工伤，享受工伤待遇。，

千问 · 2023-1-23 14:32:21

可以申请工伤认定的，要求依法享有工伤保险待遇

千问 · 2023-1-23 14:32:21

建议及时申请工伤

千问 · 2023-1-23 14:32:21

你好，如果是因公致伤的话是可以要求公司进行相应的赔偿的，可以先找对方协商处理，协商不成可以走法律途径维权

千问 · 2023-1-23 14:32:21

你好，可以先申请工伤。

千问 · 2023-1-23 14:32:21

可以要求工伤认定