你好，我和我老公是一个单位的，我的生育津贴在我产假还没结束前就到公司账号了也就是四月份

显示全部楼层 · 2023-1-23 17:48:32

你好，我和我老公是一个单位的，我的生育津贴在我产假还没结束前就到公司账号了也就是四月份，我老公五月份离职了，我是五月份休完假回去上班，要求公司给我报生育津贴，但是公司说我老公的津贴不能报，这合理吗？

千问 · 2023-1-23 17:48:32

您好，请问公司是因为什么不能报生育津贴？如果您对于这个理由不服可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来维护您的合法权益。

千问 · 2023-1-23 17:48:32

可以先向公司询问不能报的具体原因

千问 · 2023-1-23 17:48:32

你好！一般与离职无关的，那你的那部分生育津贴能报销吗？建议你先和单位协商，具体情况可以咨询当地社保部门。

千问 · 2023-1-23 17:48:32

你好，这种情况你可以先向公司询问不能报的具体原因，若你认为不合理可以与公司协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，希望对你有所帮助。

千问 · 2023-1-23 17:48:32

您好，你的公司是什么原因没有报生育贴，您可以与公司协商，协商不成可以向劳动部门申请仲裁

千问 · 2023-1-23 17:48:32

你好，要看之前签订的相关合同的具体内容。
建议双方协商进行解决。

千问 · 2023-1-23 17:48:32

你好，可以询问公司不给报的具体原因，如果对对方给出的结果不服的，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-23 17:48:32

您好，如您有异议，可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请仲裁。

千问 · 2023-1-23 17:48:32

你好，请问公司不给报的理由是什么？公司章程是如何规定的？希望你能提供更详细的信息