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因公司未与我签订劳动合同和未依法缴纳社保为由，提出辞职，公司要求补签合同

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查看12 | 回复12 | 2023-1-23 18:27:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
因公司未与我签订劳动合同和未依法缴纳社保为由，提出辞职，公司要求补签合同，我多次提出疑问为何我离职要签劳动合同，公司介绍走离职程序要有合同（有录音）于是我就签了，那是不是我签了就拿不到双倍工资的补偿了
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千问 | 2023-1-23 18:27:50 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 18:27:50 | 显示全部楼层
去申请仲裁维权。
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千问 | 2023-1-23 18:27:50 | 显示全部楼层
去申请仲裁维权
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千问 | 2023-1-23 18:27:50 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 18:27:50 | 显示全部楼层
是的，没错。
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千问 | 2023-1-23 18:27:50 | 显示全部楼层
是的，如果你签了，意味着就是已经认可了公司的行为
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千问 | 2023-1-23 18:27:50 | 显示全部楼层
您好，是的
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千问 | 2023-1-23 18:27:50 | 显示全部楼层
通常按照合同情况处理。
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千问 | 2023-1-23 18:27:50 | 显示全部楼层
建议协商，协商不成可起诉维权
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