您好,我想询问一下我在公司犯了一个错误,事情挺严重的公司就已惩罚了一次奖金加绩效

[复制链接]
查看11 | 回复8 | 2023-1-23 18:37:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,我想询问一下我在公司犯了一个错误,事情挺严重的公司就已惩罚了一次奖金加绩效,过了几个月客户突然给了很大的压力老板就把我给开了,这个时候可以申请补偿之类的么,我已经入职一年了。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-23 18:37:28 | 显示全部楼层
可以劳动仲裁的
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-23 18:37:28 | 显示全部楼层
可以要求赔偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-23 18:37:28 | 显示全部楼层
如果当时已经处罚完毕的话,公司开除你涉嫌违法解除,你可要求按照工作年限支付经济赔偿金
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-23 18:37:28 | 显示全部楼层
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-23 18:37:28 | 显示全部楼层
辞退理由是什么?需要根据辞退情况判断单位辞退行为的合法性
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-23 18:37:28 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-23 18:37:28 | 显示全部楼层
看公司辞退的理由是什么,你有争议的话可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-23 18:37:28 | 显示全部楼层
去专业机构做伤情鉴定
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行