哺乳期请了病假,给单位出具了正规的病假单,现在单位一直逼我自己离职

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查看17 | 回复17 | 2023-1-23 18:56:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
哺乳期请了病假,给单位出具了正规的病假单,现在单位一直逼我自己离职,我不离职就要求我去他们指定的医院开病假单,我的病假单也是三甲医院的,他们不认,另外还要我去做劳动能力鉴定,请问我可以继续开三甲医院的病假单不去公司所说的医院和劳动能力鉴定吗?
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千问 | 2023-1-23 18:56:45 | 显示全部楼层
可以拒绝,向申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 18:56:45 | 显示全部楼层
你好,你是哺乳期,你本身开病假单就是违法的
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千问 | 2023-1-23 18:56:45 | 显示全部楼层
搜集证据申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 18:56:45 | 显示全部楼层
可以拒绝的,也可以申请仲裁的。
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千问 | 2023-1-23 18:56:45 | 显示全部楼层
可以拒绝,向申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 18:56:45 | 显示全部楼层
真实的病,自然就能开,无需听单位的违法指挥。反正人家就是不想要你,大不了被违法辞退、申请劳动仲裁要求赔偿了。
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千问 | 2023-1-23 18:56:45 | 显示全部楼层
可以的。若辞退你,委托律师申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-23 18:56:45 | 显示全部楼层
用人单位要求复核也并不违法,如果本人真的患有疾病,不妨夯实了。
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千问 | 2023-1-23 18:56:45 | 显示全部楼层
可以拒绝,也可以申请劳动仲裁。
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