您好我弟弟是农民工在工地上脚伤五处骨折应得怎样的赔偿

显示全部楼层 · 2023-1-23 18:56:48

千问 · 2023-1-23 18:56:48

您好申请工伤鉴定

千问 · 2023-1-23 18:56:48

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

千问 · 2023-1-23 18:56:48

拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。

千问 · 2023-1-23 18:56:48

医疗费、误工费、伤残补助等。现申请工伤认定和伤残鉴定吧

千问 · 2023-1-23 18:56:48

可以先申请工伤认定的

千问 · 2023-1-23 18:56:48

建议你收集证据向法院起诉解决。

千问 · 2023-1-23 18:56:48

工伤的问题先申请工伤认定。

千问 · 2023-1-23 18:56:48

建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。