我刚做完流产手术后一个月,休了15天产后假,后来请了一个月的产后抑郁假

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查看11 | 回复9 | 2023-1-23 19:24:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
我刚做完流产手术后一个月,休了15天产后假,后来请了一个月的产后抑郁假,在家休假期间公司通知我被裁员,请问怎么赔偿,公司这边是按照我工作3年来算赔偿我4个月工资,病假期间裁员能有更多赔偿么
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千问 | 2023-1-23 19:24:04 | 显示全部楼层
可以劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-23 19:24:04 | 显示全部楼层
如是医疗期内被裁员,可要求按工龄计算经济补偿金双倍数额赔偿。
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千问 | 2023-1-23 19:24:04 | 显示全部楼层
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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千问 | 2023-1-23 19:24:04 | 显示全部楼层
违法解除可以要求按工作年限双倍赔偿的,也可以申请劳动仲裁恢复劳动关系
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千问 | 2023-1-23 19:24:04 | 显示全部楼层
可以向法院提起诉讼维权。
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千问 | 2023-1-23 19:24:04 | 显示全部楼层
建议您搜集证据材料起诉维权。
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千问 | 2023-1-23 19:24:04 | 显示全部楼层
可以向法院提起诉讼维权。
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千问 | 2023-1-23 19:24:04 | 显示全部楼层
产后抑郁假是什么?医院开病假单了吗?
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千问 | 2023-1-23 19:24:04 | 显示全部楼层
建议双方首先进行协商,协商不成的,可以收集相关的证据资料,直接向法院起诉维权。
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