你好，请问一下，我是签正式合同，三年有交五险一金，公司调整岗位

显示全部楼层 · 2023-1-23 19:24:05

你好，请问一下，我是签正式合同，三年有交五险一金，公司调整岗位，取消我的岗位，要让我离职，然后不给赔偿金，我不同意，然后公司说要强制给我离职，我想申请劳动仲裁，嗯，这样可以赔偿多少？需要提供什么材料？我是18年6月19号入职，已经转正公司让我去福州领失业金，但是不给我赔偿金，我的劳动合同是跟分公司签的，分公司在福州，然后我的上班地点是在宁德市蕉城区公司上周五九号给我打电话，今天也给我打电话，然后告知我，嗯，就是强制离职日期是下个月的九号还是十号，这样子的话，我是必须得做到九号或者是十号是吗？

千问 · 2023-1-23 19:24:05

这个是可以申请劳动仲裁解决的，可以主张索要经济补偿金的啊。