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试用期没签合同，转正后才签合同，但转正不到一个月被公司辞退

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查看11 | 回复8 | 2023-1-23 19:52:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
在三个月的试用期期间，公司未与本人签劳动合同，直到试用期三个月结束，公司才与本人签劳动合同，但转正不到一个月即被公司辞退，请问公司需要怎么赔偿本人损失，三个月的试用期由于未签合同，能否拿到双倍工资？
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千问 | 2023-1-23 19:52:11 | 显示全部楼层
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 19:52:11 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-23 19:52:11 | 显示全部楼层
你好，可以的。
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千问 | 2023-1-23 19:52:11 | 显示全部楼层
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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千问 | 2023-1-23 19:52:11 | 显示全部楼层
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-23 19:52:11 | 显示全部楼层
上海申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 19:52:11 | 显示全部楼层
可以去申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-23 19:52:11 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权
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