我是一名民营企业女员工，1973年6月8日出生，2011年应工负伤经鉴定8级工伤

显示全部楼层 · 2023-1-23 21:41:09

我是一名民营企业女员工，1973年6月8日出生，2011年应工负伤经鉴定8级工伤，2019年6月14日企业的解除我的劳动合，他们说我已经满46岁，离退休年龄已经不足4年，一次性伤残就业补助金要减我20%，但是我们办理退休是6月份满50岁退休的人都是6月份办理（6月份还要交养老保险和医疗保险），7月正式退休领取退休工资，请问他们这样的说法是否合理，如果申请劳动仲裁是否有胜算，谢谢！

千问 · 2023-1-23 21:41:09

须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下