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2018年4月入职，到现在没有签订劳动合同，可以要求赔偿2倍工资吗？是否过了劳动仲裁时效

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查看11 | 回复4 | 2023-1-23 21:50:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
2018年4月入职，到现在没有签订劳动合同，可以要求赔偿2倍工资吗？是否过了劳动仲裁时效。
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千问 | 2023-1-23 21:50:02 | 显示全部楼层
你好如果协商无法解决，同当地保障监察机构投诉举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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千问 | 2023-1-23 21:50:02 | 显示全部楼层
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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千问 | 2023-1-23 21:50:02 | 显示全部楼层
可以劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-23 21:50:02 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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