今早公司部门领导找员工商讨拖欠工资问题，商讨不成，部门领导强制员工写诉求

显示全部楼层 · 2023-1-23 21:53:14

今早公司部门领导找员工商讨拖欠工资问题，商讨不成，部门领导强制员工写诉求，员工不写，要求同公司总经理直接商讨。但部门经理不肯，还对员工说，如果吾写，就一直不要上班。这样合法吗？应如何处理？

千问 · 2023-1-23 21:53:14

可以直接收集证据诉讼来解决问题的

千问 · 2023-1-23 21:53:14

劳动局投诉

千问 · 2023-1-23 21:53:14

你好如果协商无法解决，同当地保障监察机构投诉举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

千问 · 2023-1-23 21:53:14

可以直接收集证据诉讼来解决问题

千问 · 2023-1-23 21:53:14

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-23 21:53:14

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-23 21:53:14

找劳动局投诉处理。

千问 · 2023-1-23 21:53:14

及时申请劳动仲裁处理

千问 · 2023-1-23 21:53:14

可以申请劳动仲裁。