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你好，我在公司干7年了，2018年12月31号劳动合同就到期了

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查看11 | 回复9 | 2023-1-23 22:02:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好，我在公司干7年了，2018年12月31号劳动合同就到期了。公司没有给我续签劳动合同，但是期间公司给我发工资，缴纳社保。最后公司给我拿来补签合同我没签，公司要求我尽快签还说如果不签我就是自愿放弃。这样我可以要求没签劳动合同期间双倍工资吗。
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千问 | 2023-1-23 22:02:33 | 显示全部楼层
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 22:02:33 | 显示全部楼层
可以的呢
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千问 | 2023-1-23 22:02:33 | 显示全部楼层
可以按照合同的约定来履行义务的
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千问 | 2023-1-23 22:02:33 | 显示全部楼层
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 22:02:33 | 显示全部楼层
您好，可以要求双倍工资
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千问 | 2023-1-23 22:02:33 | 显示全部楼层
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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千问 | 2023-1-23 22:02:33 | 显示全部楼层
可以的。
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千问 | 2023-1-23 22:02:33 | 显示全部楼层
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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千问 | 2023-1-23 22:02:33 | 显示全部楼层
协商不成搜集证据申请劳动仲裁维权
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