工伤赔偿

显示全部楼层 · 2023-1-23 22:11:47

我家在山东农村，父亲和几个老兄弟跟着一个包工头在镇上工地打工，没有明确的劳动合同。2019年8月，父亲在施工时不慎从铰手架上掉落，造成第12腰椎骨折等多处重伤，目前仍在医院接受治疗。目前未报案，经初步协商，包工头仅愿意承担一半的医疗费用，而我们认为他应该承担所有医疗费用。并且因为伤及腰椎，致使父亲丧失了一定程度的劳动能力，精神和肉体上也经受了巨大的痛苦，工头应该给与更多的赔偿。想问一下律师，我们所请是否合理，如果对薄公堂，需要什么证据，胜算几何？

千问 · 2023-1-23 22:11:47

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

千问 · 2023-1-23 22:11:47

建议申请工伤认定

千问 · 2023-1-23 22:11:47

这种情况，建议直接起诉，要求赔偿

千问 · 2023-1-23 22:11:47

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

千问 · 2023-1-23 22:11:47

去认定工伤

千问 · 2023-1-23 22:11:47

属于工伤，建议委托当地律师处理。

千问 · 2023-1-23 22:11:47

协商不成，诉讼解决。。。

千问 · 2023-1-23 22:11:47

律师审查证据后给你评估解果

千问 · 2023-1-23 22:11:47

可以先申请工伤认定的