你好，我是在南浔做中国移动装维的，8月7号开始上班，8月份工资只有2050元

显示全部楼层 · 2023-1-23 23:44:25

你好，我是在南浔做中国移动装维的，8月7号开始上班，8月份工资只有2050元，做到9月24号发现9月份工资也不到3000元，公司是多劳多的计件工资，我就决定不干了，公司原本制度就是压一付一的工资制度，公司怕人不做了，采取压一付百分之五十，也就是9月份发8月份工资的一半1025，我不同意，再加上我不想做了，主要是觉得工资低，要求公司材料交接清楚，工资结清，公司不愿意结清我的工资怎么办？因为公司什么福利待遇都没有，招聘简介是月工资7000到10000，福利待遇优厚，

千问 · 2023-1-23 23:44:25

可以直接申请仲裁来维权的

千问 · 2023-1-23 23:44:25

主动离职的没补偿

千问 · 2023-1-23 23:44:25

在用人单位拖欠工资，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

千问 · 2023-1-23 23:44:25

协商处理，协商未果，起诉维权。

千问 · 2023-1-23 23:44:25

建议你可以委托律师处理，维权