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我待的公司是一个物流公司，这明天就是国庆节第一天，不放假，也不加钱

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查看11 | 回复6 | 2023-1-23 23:47:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
我待的公司是一个物流公司，这明天就是国庆节第一天，不放假，也不加钱，问就是说签署的劳动合同里面不存在节假日放假，但可以排休，一个国庆节排休也只能到一天，我问这种合同里面部分的协议有效吗？
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千问 | 2023-1-23 23:47:59 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-23 23:47:59 | 显示全部楼层
可以向劳动局求助。
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千问 | 2023-1-23 23:47:59 | 显示全部楼层
可以委托律师具体分析合同内容。
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千问 | 2023-1-23 23:47:59 | 显示全部楼层
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
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千问 | 2023-1-23 23:47:59 | 显示全部楼层
你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
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千问 | 2023-1-23 23:47:59 | 显示全部楼层
无效的
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