试用期离职。

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查看11 | 回复5 | 2023-1-24 01:03:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
试用期中,微信中和领导说了离职的事情,领导也回了,三,四天后,领导要求再过段时间再让我走,我想走可以直接走吗?
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千问 | 2023-1-24 01:03:20 | 显示全部楼层
可以直接申请仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-24 01:03:20 | 显示全部楼层
可以直接走
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千问 | 2023-1-24 01:03:20 | 显示全部楼层
提前三天。
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千问 | 2023-1-24 01:03:20 | 显示全部楼层
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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千问 | 2023-1-24 01:03:20 | 显示全部楼层
可以的。
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