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企业无故恶意给我放假，不让上班也不给工资，请问企业的这种做法违反什么法

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查看11 | 回复4 | 2023-1-24 01:06:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业无故恶意给我放假，不让上班也不给工资，请问企业的这种做法违反什么法，哪个条款
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千问 | 2023-1-24 01:06:44 | 显示全部楼层
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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千问 | 2023-1-24 01:06:44 | 显示全部楼层
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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千问 | 2023-1-24 01:06:44 | 显示全部楼层
用人单位拖欠工资，如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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千问 | 2023-1-24 01:06:44 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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